Face aux difficultés à recruter, Arbres & Paysages souhaite trouver des solutions concrètes.
« Il y a vraiment un clivage entre l’entreprise qui cherche à recruter et les demandeurs d’emploi », regrette Thierry Disson, gérant de la société Arbres&Paysages. Un constat souligné par le préfet de l’Essonne lors de sa visite le lundi 28 octobre à Guibeville. « En Essonne, il y a 1 500 places disponibles en CFA (centre de formation d’apprentis), 200 offres d’apprentissage vacantes et 542 élèves inscrits sans recruteur. Il y a trois mondes qui ont besoin de se rencontrer. » Les jeunes, les écoles et les entreprises.
Le directeur du CFA de Marcoussis, Denis Dugord, témoigne. « Nous avons des maîtres d’apprentissages pour la section Paysage en liste d’attente. Les jeunes motivés seraient certains d’avoir une place. » Pour Thierry Disson, « nous recherchons en CDI, en stage et en apprentissage… La priorité est de faire un bon recrutement. » C’est chose faite lors (…)
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